Trabalhar na Europa Hoje: Mobilidade

Ø Oportunidade de aprender e desenvolver línguas estrangeiras;
Ø Descobrir e viver uma nova cultura que se diferencia da nossa;
Ø Facilidade na mobilidade dos trabalhadores de modo a quebrar algumas barreiras;
Ø Livre circulação de trabalhadores na Europa;


Actualmente assiste-se a um processo de Mobilidade e Cooperação Europeia, que se traduz com a implementação de diversos protocolos. Assim os jovens procuram uma nova forma de ascensão em termos educativos e posteriormente profissionais na UE.
Desta forma, surge a oportunidade de descobrir e viver uma nova cultura, compensada com o facto de se aprender e desenvolver novas línguas estrangeiras o que culmina na livre circulação de estudantes e trabalhadores na Europa atenuando algumas barreiras que se verificavam no século passado.
Para os estudantes esta mobilidade resulta numa experiência inesquecível tornando-os independentes e pondo à prova os seus conhecimentos.
Como exemplo descobrimos o “testemunho” de uma jovem estudante que explica:

“ Foi uma experiência muito agradável, que me fez crescer como pessoa e como estudante. Incito todos os alunos a estudar no estrangeiro porque é a única forma de conhecer verdadeiramente outras línguas e outras culturas.”

(Teresa Castro, Berlim, Alemanha)

Por Andreia e Antoniya

União Europeia – Educação e Formação

Ao nível da educação e formação, os Estados membros responsabilizam-se pela total organização dos seus sistemas, sendo encorajados a cooperar entre si por parte da UE que para além disso contribui para a qualidade da educação e apoia e complementa as acções efectuadas pelos países inseridos na UE.

Concluindo, a UE tem como objectivo tornar-se uma economia competitiva e dinâmica baseada no conhecimento, de desenvolvimento sustentável com mais e melhores empregos e maior coesão social.

A União Europeia financia iniciativas nos Estados membros dirigidos aos estabelecimentos de ensino e aos estudantes, com uma verba de sete mil milhões de euros para o período de 2007-2013.

Principais iniciativas:

• Leonardo da Vinci – apoia a formação profissional, sobretudo estágios de jovens trabalhadores e formadores em empresas situadas fora do país de origem, apoia também projectos de cooperação que associem estabelecimentos de formação profissional e empresas. O principal objectivo desta iniciativa é assegurar 80000 estágios, por ano, até 2013.
• Erasmus – apoia acções de mobilidade de estudantes e de cooperação universitária, permitindo que, por ano, cerca de 2000 estudantes e docentes universitários do mundo inteiro obtenham um mestrado. Principal objectivo é chegar à barreira dos três milhões de estudantes abrangidos pelo Erasmus, até 2013.
• Grundtvig – financia programas de educação para adultos, particularmente sob a forma de parcerias, redes e acções de mobilidade transnacionais. O objectivo é envolver 7000 pessoas por ano, até 2013.
• Comenius – financia a cooperação entre estabelecimentos de ensino e os seus docentes, tendo como objectivo a participação de três milhões de alunos entre 2007 e 2013.

Por Diogo V. e João